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退職したOB/OG(アルムナイ)と企業がつながるクラウドシステム

終⾝雇⽤が崩壊し「1社に⽣涯勤める時代」が終わろうとしています。企業と退職したOB/OG(アルムナイ)がお互いにメリットがある関係を構築し、維持していくことを⽀援する、アルムナイに特化したクラウドサービスです。

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企業とアルムナイの良好な関係の構築および強化を実現

「Official-Alumni.com」は⽇本で初の企業とアルムナイの関係構築に特化したクラウド型のシステムです。アルムナイ特化型ならではのUI/UX、機能を特徴とし、公式のアルムナイ名簿機能、フィード、チャット機能などで企業とアルムナイの良好な関係の構築および強化を実現します。それにより、アルムナイが⾃社の顧客やビジネスパートナーになったり、アルムナイの再雇⽤が促進されたりと、企業のメリットにつながっています。

アルムナイの活躍を可視化することで企業ブランディングにも寄与

2019年には日本を代表する大企業の経営者も終身雇用の限界を訴え、転職者数も過去最多の351万人となりました。雇用の流動化が加速するに伴い、企業と退職者の関係が途切れてしまう「退職による損失」が拡大していることから、退職で終わらない企業とアルムナイの関係が注目されています。アルムナイの活躍を可視化することで企業ブランディングに寄与したりするなど、新しい価値が生まれています。

実績・導入事例 実績・導入事例

主な導入先

中外製薬 / クラレ / 電通 / ラクスパートナーズ / セプテーニ・ホールディングス / ドリームインキュベータ

主な受賞歴
  • 第五回HRテクノロジー大賞 奨励賞
  • HRアワード2020プロフェッショナル部門入賞
  • Digital HR Competition 2020
    HRテクノロジーソリューション部門 ファイナリストなど
主なメディア掲載

日本経済新聞 / NHK「おはよう日本」 / WBS / フジテレビ「Live News α」 / 日経ビジネス / 産経新聞 / 東京新聞 / Wedgeなど

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